《表6 配送方案：企业文化与绩效的实证研究——以山东上市公司为例》

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《企业文化与绩效的实证研究——以山东上市公司为例》

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注：被解释变量：每股收益EPS

从回归结果（详见表6、表7）中CUL、CR和NA的t值可以看出，企业文化强度、流动比率和净资产增长率与公司绩效呈显著正相关关系，表明企业文化、偿债能力和成长能力越强，上市公司绩效水平越高。而公司规模和公司成立年限对上市公司业绩没有显著影响。