《表2 1-9标度法：高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系探析》

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《高校人事档案信息资源开发利用评估指标体系探析》

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笔者共邀请七位安徽省高校人事档案领域的领导与专家分别填写了依据Saaty教授1-9标度法[6]（见表2）设计的高校人事档案信息资源开发利用的调查问卷。排除其中一份未通过一致性检验的问卷，剩余六份有效问卷。依据各位专家领导在调查问卷中给出的指标间相对重要程度，本文构建了两两比较的判断矩阵。