《表2 实施员工持股计划后五粮液前十大股东持股情况》

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《国企混改背景下的员工持股案例研究——以宜宾五粮液为例》

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在实施员工持股计划前，五粮液的股权结构是一股独大。宜宾国资有限公司直接持股比例为36%，通过控股子公司间接持有20.07%的股份，共计56.07%，而其余大股东的持股比例都低于1%（见表1）。五粮液职工持股计划实施后并没有本质上改变一股独大的现象，但股权集中度有所降低。这表明国企混改有利于优化股权结构，也有利于五粮液焕发生机与活力。此外，五粮液引入战略投资者也是企业推进股权多元化、改善公司治理的重要举措（见表2）。