《表5 护士工作满意度、患者满意度比较分)》

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《某院护理部垂直管理体系下的护理绩效薪酬改革实践》


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2019年实施护理部垂直管理体系下的护理绩效薪酬改革方案后,护士工作满意度、患者满意度较2018年明显提高。差异具有统计学意义(P<0.001),见表5。