《表3 部分基础绩效指标及对应系数》

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《某院护理部垂直管理体系下的护理绩效薪酬改革实践》

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评价指标包括：护士层级、班次、工龄、学历、职称。基础绩效评价指标及对应系数均根据专家咨询、问卷调查结合近5年历史数据确定。基础绩效分=层级×班次×（50%工龄+25%学历+25%职称）。个人基础绩效分占科室总基础绩效分百分比即个人基础绩效薪酬分配比例。部分基础绩效指标及对应系数见表3。