《表1 近年高层次引进人才构成表（单位：人）》

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《城市型综合大学高层次人才建设研究——以成都大学为例》

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近年来成都大学高端人才的引进大致可分为四个层次：（1）外国专家；（2）特聘教授；（3）特聘研究员（副研究员）；（4）博士学位获得者。从表1统计数据来看，各类人才引进的数量也是在2016年达到最高值，整体呈曲线增长状态，外国专家的引进取得了最大的突破，四年内引进了34名外国专家。同时，可以看出学校存在领军型人才较为稀缺的问题。