《表1 深圳市2015年人力资源市场整体工资指导价位[12]》

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《低水平工资下的长时间劳动——基于富士康的考察》

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第二，总体水平不高，因为其工资水平是以最低限度的最低工资为参照，因此即使工资上涨，其绝对水平也不可能很高。2015年和2016年，深圳最低工资水平为2030元，按富士康1.2倍于最低工资标准的工资水平看，应为2436元。与表1所示的深圳市2015年人力资源市场整体工资指导价位的低位值相比，2436元并不占优势。而且，2015年表1中的各值，2016年度均有10%左右的上涨。这一上涨比例也大于富士康承诺的年3%的薪酬上涨水平。