《表1 各个学科文献数量》

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《中国劳动关系研究及其未来发展——基于知识图谱方法》

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从学科分布看，劳动关系文献广泛分布于绝大多数人文社会科学领域（见表1）。在各个学科中，管理学领域文献共计311篇，占文献总量的47.26%。法学和经济学也是劳动关系文献发表数量较多的两个学科，文献数量分别为156篇和82篇，分别占文献总量的23.71%和12.46%。管理学、法学和经济学领域劳动关系文献数合计为549篇，占全部文献的83.43%。由此可以看出，管理学、法学和经济学是劳动关系研究的主要切入点，劳动关系领域研究者也主要来源于以上三个学科。