《表3 影响因素等多个自变量与就业意愿因变量Logistic回归多分析结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《沈阳市某医学院校大学生就业意向影响因素研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

要想从根本上解决这一问题，首先，医学院校要做好医学院学生就业的指导，可以通过开展专业讲座、组织学生分享对于专业的感悟、及时普及时政消息、激发医学生创新、创业意识等帮助医学生看清就业形势，改变求职观念，只有彻底的转变就业生的观念，使其面向基层，才能拓宽他们的就业渠道。其次，政府职能部门应从医疗设备、医疗条件、业务培训、工资待遇、职称晋升等方面加大对基层卫生机构的扶持力度，改善基层医疗机构的工作环境，打造适合医学生发展的工作平台，消除医学生对基层医疗机构的偏见[10-13]，鼓励医学生投身基层就业。第三，在“十三五”新医改逐渐深入的大背景下，政府对基层医疗机构的投入和扶持力度将逐渐增大，基层医疗机构应紧紧抓住新医改的发展机遇[14-17]，努力提高医疗设备配置，改善自身环境，协调好各部门工作，优化薪酬制度；加强自身管理，提高自身的综合实力，以吸引广大医学本科毕业生。