《表3 各变量相关分析:上级无礼行为对周边绩效的影响研究》
**表示P<0.01
根据表3分析结果,上级无礼行为与上级信任显著负相关,相关系数为-0.487;上级无礼行为与周边绩效显著负相关,相关系数为-0.437;上级信任与周边绩效显著正相关,相关系数为0.457;心理弹性与上级无礼行为显著负相关,相关系数为-0.184;心理弹性与上级信任显著正相关,相关系数为0.142;心理弹性与周边绩效显著正相关,相关系数为0.428。
图表编号 | XD00202618200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.09.30 |
作者 | 黎丹、陈邹凯 |
绘制单位 | 闽南师范大学商学院、华侨大学工商管理学院、闽南师范大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |