《表2 伊利偌伊大学香槟分校驻场企业家咨询申请表》

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《基于驻场制的美国高校技术转移队伍建设》

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驻场专家在入职之前，需要接受上岗培训，培训内容主要包括：高校技术转移机构的使命、目标和方法，专利申请概况，专利创业许可的流程和支持政策等。美国高校技术转移机构中的驻场专家主要是兼职，通常以定期参加学校活动（咨询会议、报告会等）以及电话或网络联系的方式开展工作。定期参加学校活动方式中，有些高校要求每个月参加1次、每次2小时，有些高校则要求2个月或1个季度参加1次。电话或网络联系方式中，有些高校通过向技术转移机构在线提交咨询申请表，预约驻场专家。申请表的内容一般包括个人信息、初创公司信息、意向专家、讨论主题和预期结果等方面，伊利偌伊大学香槟分校就是通过这种方式预约驻场企业家的，申请表内容详见表2。有些高校通过直接向驻场专家打电话或发E-Mail咨询，例如，哈佛大学技术发展办公室的驻场企业家项目，要求学校创业人员直接给驻场企业家写邮件预约咨询；驻场专家项目则要求学校创业人员直接向驻场专家打电话咨询（专家电话通过技术发展办公室获得）。对驻场专家的工作业绩评价，侧重于对“帮助研究人员成立初创企业的数量”的考量，例如，密歇根大学技术转移办公室（U-M Tech Transfer）给驻场导师制定的考核指标是，在12—18个月的服务期限内帮助4—8个专利技术转化为创业公司。