《表8 KMO和Barlett检验分析》

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《企业工匠精神、知识共享对企业创新绩效的影响》

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效度是指量表能在多大程度上测量出所需衡量变量的程度。由于本文所使用的量表都是经过国内外学者多次测试过的成熟量表，具备较好的内容效度，因此，本文将对各变量与整体问卷进行结构效度与区分效度的检验。根据表8结果可知，本文的企业工匠精神、企业创新绩效、知识共享、吸收能力4个变量的KOM值分别为0.851、0.921、0.963与0.923，都大于0.7的标准，Barlett球形检验也都在统计学意义上显著，因此，可以判定本问卷量表具有较好的结构效度。