《表5 人才效能指标体系：全县域人才竞争力评价及县域人才战略研究——基于江苏省淮安市所辖各县区的实证分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《全县域人才竞争力评价及县域人才战略研究——基于江苏省淮安市所辖各县区的实证分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

人才创新贡献通过人才效能来衡量，主要从直接成果、经济成果和科技成果转化三个维度进行衡量。直接成果分为专利发明的申请量和授权量两个子维度；经济成果用高新技术产业在工业产值中的占比和新技术新发现来衡量；科技成果转化通过科技成果的项目数和资金总量来衡量。具体指标设置参考表5。