《表1 江苏高职院校人才竞争力发展指标体系》
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《基于复相关—主成分分析的江苏高职院校人才竞争力指标筛选研究》
资料来源:江苏高职院校人才竞争力30强报告,2018
高职院校人才竞争力是高职院校竞争力的核心指标,用以衡量和表达高职院校在人才相关指标方面的表现与特点。江苏人才发展战略研究院科教研究中心参考人才竞争力的维度构成,择取高等院校竞争力评价中与人才密切相关的指标,将高职院校人才竞争力定义为包括人才规模、人才素质、人才平台、人才教育贡献与人才科研贡献5个面向构成的综合构念,并以此为基础构建了包括5个一级指标、15个二级指标和64个三级指标的高职院校人才竞争力的三级评价指标体系,评价江苏高职院校人才竞争力的现状(江苏高职院校人才竞争力30强报告,2018)。一二级指标如表1所示[5]。
图表编号 | XD00121457000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.28 |
作者 | 杨倚奇 |
绘制单位 | 南京理工大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |