《表3 模型中变量关系的回归分析》

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《大学生就业能力对就业绩效的影响:就业压力应对的作用》

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就业能力、就业压力应对方式及就业绩效各维度之间均两两相关，相关分析结果符合进一步对就业压力应对方式进行中介效应分析的统计学要求。回归分析结果见表3，表明就业能力对就业绩效具有显著的正向预测作用（B=0.859，p<0.001）。将就业压力应对方式纳入回归方程后，就业能力对就业绩效的预测作用仍旧显著（B=0.630，p<0.001），H1得到验证。