《表2 Pearson相关检验结果》

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《心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用》

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注：*表示p<0.05；**表示p<0.01。

本文采用Pearson相关系数表示相关关系的强弱情况，结果见表2。根据分析结果可知，心理资本与技能型隐性知识获取、认知型隐性知识获取、突破性创新绩效之间全部均呈现出显著性，相关系数值分别是0.526、0.497、0.703，意味着心理资本与技能型隐性知识获取、认知型隐性知识获取、突破性创新绩效之间有着正相关关系。