《表8 东北地区和东部地区工资方程的回归结果》

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《地区间预期收入差距对东北地区劳动力流出的影响》

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在分析东北户籍劳动力流动选择和就业决定的基础上，本文应用工资方程分析东北户籍劳动力在东北地区和东部地区的工资决定（回归结果见表8）。可以发现，就业选择偏差和流动选择偏差的回归系数大多是显著的，说明修正样本选择偏差是必要的。教育有助于劳动力工资水平的提升，劳动力工资水平随着经验的积累呈现出先升后降的变动趋势，符合人力资本理论预期。男性劳动力的工资水平明显高于女性劳动力，说明劳动力市场中存在明显的工资性别差异。非农业户籍劳动力工资水平明显高于农业户籍劳动力，主要缘于非农户籍劳动力的人力资本质量较高。