《表2 应用型本科IT类大学生职业能力量表的因子分析摘要》

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《应用型本科IT类大学生职业能力测评模型——基于沈阳师范大学的调查》

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对应用型本科IT类大学生职业能力题项进行探索性因子分析，采用主成分分析法、Varimax方差最大正交旋转法，经过6次迭代后达到收敛。去掉因子负荷量小于0.6的系数，抽取特征值大于1的4个公因子，其累积方差贡献率为67.892%。通过因子分析，最终形成由15个题目，4个因子构成的测评量表，题目负荷系数得分在0.644～0.830，提取共同度均在0.594以上，解释效果比较理想。分别将这4个因子命名为：解决问题能力因子、规划时间能力因子、创新学习能力因子、沟通合作能力因子。应用型本科IT类大学生职业能力量表的因子分析摘要结果如表2所示。