《表4 基于企业所在区域的异质性分析》
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《全球价值链嵌入与技能溢价——基于中国微观企业数据的经验分析》
注:表中回归均已加入年份-行业固定效应和地区固定效应,下表同。
中国各地区的开放程度和劳动力市场发展水平存在较大差异,因此不同地区的技能溢价对价值链嵌入的敏感程度不同。为此,按照经济发展条件将样本划分为东部地区和中西部地区样本,进行异质性分析。由表4的回归结果得知,全球价值链嵌入对技能溢价的倒U型影响,对于东部企业样本来说依然在统计意义上显著,而在中西部地区样本中统计显著性较低且并不稳健。原因在于:中国企业GVC嵌入度的地域差距十分显著,东部地区的开放水平高于中西部地区,劳动力更为充裕、竞争性更强,企业技能结构以及利润率能够快速转变,导致工资对GVC嵌入度的敏感度更高。
图表编号 | XD00195344800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.01 |
作者 | 盛斌、郝碧榕 |
绘制单位 | 南开大学经济学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |