《表3 不同岗位家庭医生团队成员培训和晋升情况比较[n(%)]》

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《不同岗位家庭医生团队成员的激励因素研究》

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注：与临床医疗比较，aP<0.016 7

（1）所有被调查家庭医生团队成员参加过阶段性进修培训者占35.2%(238/676），过去1年参加过相关专业课程培训者占66.0%(446/676），在过去3年中，有17.0%(115/676）的成员职务提升，有30.9%(209/676）的成员职称提升。（2）在进修培训方面，不同岗位的家庭医生团队成员参加阶段性进修培训、相关专业课程培训情况比较，差异有统计学意义（P<0.05）；从事临床医疗的团队成员参与阶段性进修培训者占比高于从事护理与公共卫生的团队成员（P<0.016 7）；从事临床医疗的团队成员过去1年参加相关专业课程培训者占比高于从事护理的团队成员（P<0.016 7）。（3）不同岗位的家庭医生团队成员过去3年中职务提升与职称提升比较，差异无统计学意义（P>0.05，见表3）。