《表5 制定政策相关规定的用人单位情况（n=4)》

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《“独生子女护理假”政策执行困境与对策研究——以湖北省为例》

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从以上表中可知，目标对象明确了解其所在单位制定了有关独生子女护理假政策规定的有4位，占比2%，剩余41.4%及56.6%的目标对象分别表示单位未制定和不清楚。在4位明确了解所在单位对政策加以落实的调查对象中，有1位来自政府机关，其余3位均来自事业单位。由调查显示，独生子女护理假政策在政府和事业单位的落实情况相对于企业较好。