《表1 信度分析和效度分析》

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《高职类大学生就业主动性的影响因素研究》

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在问卷收集和整理之后，本文运用统计软件SPSS17.0对调研数据进行处理，描述统计结果显示各个因素的平均数小于中间值，显示各个因素的特征均比较明显，各个因素对就业主动性的解释均有体现，但程度差异较大。具体统计结果如表1所示。