《表1 信度和效度分析结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管团队异质性、网络能力与商业模式调适》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

使用Cronbach'sα系数评估测量信度，结果显示高管团队异质性、中心能力、效率能力与商业模式调适的Cronbach'sα值均大于0.7的门槛值，符合信度要求，如表1所示。使用验证性因子分析方法评估测量效度，结果显示高管团队异质性、中心能力、效率能力与商业模式调适测量模型的CMIN/DF、RMSEA、GFI、AGFI、NFI、IFI、TLI、CFI均符合要求，表明这些测量模型拟合良好，各变量包含题项的标准化因子载荷都大于0.5的门槛值，且各个变量的AVE值都大于0.5，表明各个变量测量在效度上是可以被接受的，如表1所示。