《表1 金士官培训方法匹配》
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《基于HRBP思维“金士官”能力培训模式设计与实践》
针对“金士官”个性特点和能力水准，将知识获取、知识应用以及经验分享三种分类匹配不同的培训方法（见表1），选择有所侧重，以实现培训方法的最优化配置，提升培训效率。
| 图表编号 | XD00181006600 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2020.04.26 |
| 作者 | 潘璇、张小赟、许珊珊、孙莉芬、朝发树 |
| 绘制单位 | 国网湖北省电力有限公司人力资源部培训教育处、国网湖北省电力有限公司管理培训中心管理培训部、国网湖北省电力有限公司技术培训中心培训管理部、湖北国策汇文项目管理咨询有限公司、湖北国策汇文项目管理咨询有限公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
