《续表3 参与胰岛素泵调节糖尿病专科护士核心能力指标体系三级指标咨询结果》

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《参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力指标体系的构建》

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参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力评价指标包括4 个Ⅰ级指标，18个Ⅱ级指标，64 个Ⅲ级指标，全面涵盖了参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士应具备的核心能力。权重体现了指标的重要程度[9]，一级指标中，临床专科护理实践能力权重为0.26，专业发展能力的权重为0.25，评判性思维为的权重为0.25，专业人文素养实践的权重为0.24。（1）临床专科护理实践能力：熟练的操作技能是实施胰岛素泵治疗的首要条件，直接影响糖尿病患者血糖控制的效果。本研究中临床专科护理实践能力权重为0.26，排在一级指标第1位，重要性赋值均数为4.96分，专家对其重要程度评分最高，与相关研究[10-11]结果一致，可见专业实践技能是专科护士需具备的最核心、最重要的能力。临床专科护理实践能力下属二级指标中胰岛素泵专科技术权重为0.21，胰岛素泵知识应用能力权重为0.21，糖尿病知识应用能力权重为0.21，说明在胰岛素泵实践技能中，扎实的糖尿病专业理论知识是掌握各项实践技能、保证患者安全的前提。胰岛素泵专科技术重要性赋值均数为5.00分，排在二级指标的第1位，说明胰岛素泵专科技术是参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士需具备的重要能力。（2）专业发展能力：专业发展能力二级指标中教学能力权重为0.21，综合管理能力权重为0.21，职业规划能力权重为0.20，科研能力权重为0.18，可见教学和综合管理能力在专业发展领域起着重要的作用，参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士具备良好的教学拓展能力、科研创新能力，同时做好职业规划，不断更新知识，掌握胰岛素泵前沿信息，提高自身的综合能力才能促进胰岛素泵管理水平的不断进步。（3）评判性思维能力：其和专业发展能力并列排在一级指标第2位，重要性赋值均数为4.78分，其是糖尿病专科护士职业能力的重要组成部分，是临床决策和解决胰岛素泵问题的思维基础，是为患者提供安全、有效护理的保证，包含评估、决策能力、预见、观察能力、综合分析能力、解决问题能力；（4）专业人文素养实践：权重为0.24，下属二级指标中沟通能力权重为0.26，人文关怀实践权重为0.25，专业相关伦理权重为0.25，心理素质权重为0.24。沟通能力重要性赋值均数为4.78分，高于人文关怀实践、专业相关伦理及心理素质，说明良好的沟通协调能力是开展胰岛素泵治疗、加强团队协作、减少医疗纠纷以及保持良好工作状态的必备能力。胰岛素泵治疗是一项侵入性的治疗，操作者行为的正确与否关系到患者的生命与健康，随着参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士职能的拓展，其承担的法律风险也在增加，需要具备相关法律伦理知识才能保障患者与自身的安全，因此专业相关伦理和人文关怀实践同等重要。