《续表1 伤口造口专科护士岗位管理指标体系》

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《伤口造口专科护士岗位管理指标体系的构建》

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本研究岗位待遇重要性赋值为5.00，体现专家对此指标的充分认可，其内容以分层级享受相应专科护士津贴、给予专科岗位绩效系数、每年给予相关专业继续教育的机会来体现，能充分反映伤口造口专科护士岗位的劳动价值和专业价值，调动其工作积极性。