《表2 研究相关因素变量的分类和解释》
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《基于定性比较分析方法的公立医院医生工作选择影响因素研究》
本研究参考工作选择有关文献综述和现场访谈资料,根据赫兹伯格双因素理论,结合案例应答的实际情况,对各影响因素进行分类;按照应答的医务人员认为的影响因素重要性排名,选择前6位的影响因素进行分析。根据赫氏理论将影响因素进行分类:保健因素包括薪酬、编制、工作地点、工作环境,激励因素包括晋升机会、医院管理制度。各影响因素设置变量、提及人数、分类及解释见表2。
图表编号 | XD00177898700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.05 |
作者 | 王京、马晓静、吴琼、代涛 |
绘制单位 | 北京协和医学院、中国医学科学院医学信息研究所、中国医学科学院医学信息研究所、中国医学科学院医学信息研究所、中国医学科学院医学信息研究所 |
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