《表3 三级医院护理员在职培训需求多因素分析（n=330)》

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《三级医院医疗护理员在职培训需求调查及影响因素研究》

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注：F=6.621，P=0.002；决定系数R2=0.234，调整后R2=0.227

将三级医院医疗护理员在职培训需求总得分作为因变量，以单因素分析有统计学意义的自变量进行多元逐步回归分析。自变量赋值情况：（1）工作方式：0=“1对1”，1=“1对多”，2=“团队”；（2）是否获得国家认可的职业资质：0=未取得任何证书，1=上岗证，2=国家资格护理员（养老护理员）证书；（3）文化程度：0=小学及以下，1=初中，2=高中或中专。变量进入水平α=0.05，剔除水平α=0.10，多元逐步回归结果。见表3。最后进入回归方程的为文化程度、是否获取国家认可的职业资质和工作模式3项，解释了22.7%的变异量。