《表1 不同岗位人员培训需求对比分析》

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《药物临床试验培训的问卷调查分析》

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1)所有题目的其它选项均无填写，故未列入表中。2)P<0.05，3)P<0.01

本研究采用卡方检验或fisher精确概率法分析个人基础数据包括岗位、职称、学历、工作年限等在培训需求上各组的差异。统计结果显示:岗位不同在培训动机、培训方式、培训信息获得途径、课程选择首要考虑因素的选择上差异具有统计学意义（P<0.05），数据分析结果见表1。