《表4 绩效的差异度和贴近度》

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《产业链整合绩效评价研究——以比亚迪集团为例》

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按照上述步骤和要求，以及改进后GAHP法和熵值法所得出的权重，可以得出各年份比亚迪集团产业链整合战略绩效值与正理想年份绩效值和负理想年份绩效值的差异度dj*和dj-，以及各年度比亚迪集团产业链整合战略绩效与正理想年度绩效的贴近度cj，计算结果见表4所示。