《表1 灵活就业/用工与常规用工特点对比》

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（资料来源：作者根据相关资料整理）

“灵活就业”又称非正规就业，是指在劳动时间、劳动报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等某一方面或几个方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。其基本特征包括：服务对象具有很大随机性、劳动契约比较松散、工作岗位不固定、组织松散、流动性强。“灵活用工”则是以用工方为主体的概念，与灵活就业实为一体两面。灵活用工与常规用工存在很大差异，如表1所示，可从用工关系、用工控制、用工成本、用工风险等方面将二者进行对比。