《表1 不同社会人口学特征护士工作满意度的差异比较（±s)》

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《人口社会学因素对三甲医院护士工作满意度的影响分析——以某三甲医院为例》

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调查研究结果显示护士一般工作满意度的总分为（49.77±9.21）分，总体工作满意度为中等偏低水平；不同性别、性格的护士，其工作一般满意度、内部满意度和外部满意度均存在显著差异（P<0.05）：女性护士工作满意度中等，男性护士工作满意度较低，女性护士工作满意度高于男性护士；不同工作年限的护士外部满意度存在显著差异（P<0.05），其中工作三年以下的护士外部工作满意度最低；不同月薪的护士一般满意度存在显著差异（P<0.05），收入在5001～7000元组护士的工作满意度最高，收入低于3000元组的护士工作满意度最低。详见表1。