《表6 因子分类命名：高校巡察组织实施因素与效果影响的实证分析》

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《高校巡察组织实施因素与效果影响的实证分析》

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综上所述，以因子载荷量0.5为参照标准，“真抓严管”、“不走形式”、“落实责任”、“积极配合”四个变量具有较高的、较为相近的因子载荷量，说明它们含有更多的1号因子成分，主要构成了解释因变量巡察效果的第一维度；“顶层设计”、“队伍建设”、“聚焦问题”、“方法得当”四个变量主要构成了第二维度；“压实整改”和“未巡先改”两个变量构成了第三维度；“协调组织”单独构成了第四维度。按照不同维度变量主要成分的特征和性质，将这四个维度进行因子命名（见表6）。