《表4 中介变量报告：高管薪酬外部公平性、代理成本与公司绩效——基于中小企业的结构方程分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管薪酬外部公平性、代理成本与公司绩效——基于中小企业的结构方程分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

由图2的结构方程模型分析可知中小企业高管薪酬外部不公平程度通过代理成本的部分中介效应对公司绩效产生负向影响，故采用AMOS21.0软件Bootstrap方法验证假设3，结果如表4所示。由表4每条路径95%置信区间的具体数值可以看出，外部公平性到公司绩效的置信区间均不包含0，表明间接路径具有显著的中介作用，即验证了假设3：代理成本在高管薪酬外部公平性与公司绩效的关系中具有显著中介效应。