《表4 Hausman内生性检验》

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《高管激励调节下研发投入与公司绩效关系研究》

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考虑到当前已有不少研究表明公司研发投入与企业绩效之间可能存在内生关系，进而导致普通OLS回归结果出现内生性偏误，因此先对两个变量进行内生性检验。本文的检验方法是常用的豪斯曼（Hausman）内生性检验，检验结果如表4所示。结果显示，豪斯曼检验的统计量为17.08，其显著性（P值）为0.0007。结果通过了内生性检验，表明研发投入与公司绩效之间存在内生关系，假设1成立。接下来采用3SLS方法对二者之间的作用机制进行分析。