《表1 1 留学经历对人才生态环境的认知及居留意愿的差异性》

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《科技人才生态环境现状及其对人才居留意愿的影响——以上海市为例》

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注：*p<0.05，**p<0.01

采用独立样本t检验的分析方法，讨论留学经历对于科研人员所处人才生态环境的认知及居留意愿是否存在着差异。从表11可以看出，是否有留学经历仅仅对人才政策呈现出显著性差异（p<0.05），对于“经济基础”“居住生活”“教育科技”“文化特征”“居留意愿5项全部表现出一致性，并没有差异性。