《表2 新生代白领移民城市居留意愿的差异性分析（N=7039)》

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《“一线”还是“非一线”：新生代白领移民城市居留意愿及影响机制》

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表2显示，我国新生代白领移民在城市的长期居留意愿存在性别差异。其中女性白领打算长期居留的比例为81.6%，男性为78.5%。对比不同年龄组的长期居留意愿可知，“80后”白领在城市长期居留的意愿强于“90后”白领；同时随着受教育程度的提高，白领长期居留意愿增强，这与许多关于流动人口的分析结果比较一致，即教育程度的提高可以增强流动人口在城市的居留意愿[26]。从婚姻状态来看，有伴侣者打算在城市长期居留的比例远大于无伴侣者。从职业身份看，担任企事业单位负责人的这类白领具有居留意愿的比例最高，达到84.8%，而专业技术人员、办事人员等的相应比例分别达到78.5%和83.5%。