《表3 全国地区产业结构升级与就业的回归分析》

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《产业结构升级能否有效扩大就业：理论分析与实证检验》

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注：括号上方为回归系数，括号内为对应的P值，***、**、*分别表示在1%、5%、10%的显著性水平下通过检验，以下同类标注意义相同，不再赘述。

而考察控制变量可知，首先，经济增长对就业的影响系数显著为正，表明宏观经济增长的稳定和可持续对就业增长具备促进作用，就业增长离不开外部宏观经济发展大环境的支持。其次，实际工资收入对就业的影响系数为负，与预期相符，说明工资水平的提高会强化现有就业的稳定性，但是并不能有效扩大就业，原因可能在于工资水平提高容易形成就业壁垒，使得未就业劳动力更难就业。再次，平均受教育年限对就业增长的作用显著为正，与预期相符，说明劳动力素质是影响就业的重要因素，平均受教育水平的提高有助于提高劳动力素质，进而增加劳动者的就业机会。最后，政府人均财政支出规模对就业的影响为负，但影响系数较小且显著性较差，我们推测可能是政府对就业所发挥的作用存在“双重性”所导致的。一方面，政府可以通过政策引导、财政支持等手段实现积极就业，但是另一方面，政府干预本身就会弱化市场在资源配置的作用，影响市场经济中劳动力的自由就业。因此，政府参与产生的双重作用会影响其对就业的估计系数和显著性。