《表2 高校政府采购人员评价数据示例》

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《高校采购人员综合素质评价研究》

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对高校政府采购人员综合素质进行评价是一项复杂的工作，需成立专门的评价小组，评价小组成员包括学校相关部门领导、人力资源专家、教师代表等；表1的评价指标体系基本上都是定性指标，按照人们一般的判断能力，可以将它们分成4～5个等级进行评判。例如，某校组成10人（以E1-E10表示）评价小组，对某高校政府采购人员进行综合素质评价，评价分为5个等级，按10分制打分，9～10分为1级，7～8分为2级，依此类推，某高校政府采购人员评价数据如表2所示。