《表4 医院文化重要性与满意度情况(分,x±s)》
注:评分结果根据收回的261份问卷计算
医院文化建设评价结果在不同医院有显著差异(P<0.05),表现在制度规范、社会责任、竞争意识、员工学习、组织协调、授权、患者导向;而员工发展、成本控制、价值认同、持续发展方面,在文化建设评价方面差异没有统计学意义。
图表编号 | XD00158200800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.08.15 |
作者 | 陈玮、俞郁萍、费健、杨伟国 |
绘制单位 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |