《表5 不同公立医院文化建设评价（分，x±s)》

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《上海市公立医院文化建设评价指标初步研究》

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医院文化建设评价结果在不同医院有显著差异（P<0.05），表现在制度规范、社会责任、竞争意识、员工学习、组织协调、授权、患者导向；而员工发展、成本控制、价值认同、持续发展方面，在文化建设评价方面差异没有统计学意义。