《表1 两组医务人员管理质量比较》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
研究结果发现，观察组管理质量合格率相比于对照组，优势比较明显，差异有统计学意义（P<0.05），见表1。
| 图表编号 | XD00156589000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.06.05 |
| 作者 | 谢俊琴 |
| 绘制单位 | 深圳市龙华区人民医院公共关系科 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
![表1 两组医护人员护理质量管理效果比较[例（%）]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/ZYYG202022081_01500.gif)
![表1 两组检验人员管理质量指标对比[（±s），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202018027_01400.gif)
![表1 两组护理人员护理管理质量评分比较[（±s），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202018011_02100.gif)
![表3 两组护理人员管理质量对比[（±s），分]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202018002_02600.gif)
![表1 两组护理人员管理后相关护理质量情况比较[n(%)]](http://bookimg.mtoou.info/tubiao/gif/WSCY202002028_01500.gif)
相关图表
- 《表1 两组医护人员护理质量管理效果比较[例（%）]》2020.11.28
- 《表1 两组检验人员管理质量指标对比[（±s），分]》2020.06.25
- 《表1 两组护理人员护理管理质量评分比较[（±s），分]》2020.06.25
- 《表3 两组护理人员管理质量对比[（±s），分]》2020.06.25
- 《表1 护理人员实施疼痛护理质量指标管理护理水平比较（±s)》2020.07.30
- 《表1 两组护理人员管理后相关护理质量情况比较[n(%)]》2020.01.15
- 《表1 两组血站工作人员的管理效果及管理质量评分指标比较[（±s），分]》2020.01.15
- 《表1 两组护理管理后的管理质量、护理人员的满意度以及患者满意度评分[（±s），分]》2020.01.25
- 《表2 两组护理人员用药管理质量对比（±s)》2020.01.25
- 《表1 两组护理人员物品管理质量对比（±s)》2020.01.25
- 《表1 对比两组管理模式下的管理质量评分、检验人员综合素质评分、检验人员满意度评分（Mean±SD)》2020.03.20
- 《表1 两组护理人员管理质量评分比较[（），分]》2019.10.05
- 《表1 分组授权管理实施前后护理人员护理质量评分比较 (分，±s)》2019.07.25
- 《表1 两组护理管理人员的工作质量相关指标比较[（±s），分]》2019.07.25
- 《表2 两组护理人员风险管理意识、防范质量及处理能力评分比较 (分, ±s)》2019.06.15
- 《表1 两组护理人员的质量管理模式与管理质量分析》2019.09.01
- 《表1 两组患者管理后护理质量管理评分、护理人员满意度评分及护理病案管理能力评分比较分》2019.07.20
- 《表1 两组护理人员责任制护理管理质量对比 (±s)》2019.06.25
- 《表1 两组护理人员对高危药品的管理质量比较 (例)》2019.01.14
- 《表1.比较持续质量改进前后工作人员各项管理质量评分情况(±s,分)》2019.11.25