《表4:异质性检验的回归结果》

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《进口竞争、成本加成及工资的影响研究》

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不同性质的企业对关税下降的反应可能不同，本文分别考察消费品关税下降对国企、私企和外资企业的影响情况见表4 Panel A，其中第（1）～（2）列是国企，（3）～（4）列是私企，（5）～（6）列是外资企业。此外，第（1）、（3）和（5）列控制企业的特征、企业和时间的固定效应，第（2）、（4）和（6）列增加控制行业的特征。第（1）～（2）列的结果表明，消费品关税和国企工资的增长率呈负相关关系，即关税下降使得国企工资的增长率上升。第（3）～（4）列的结果表明，消费品关税和私企工资的增长率呈正相关关系，即关税下降使得私企工资的增长率下降。第（5）～（6）列的结果表明，消费品关税的下降使得外资企业工资的增长率下降。以上研究表明，关税的下降使得工资增长率的下降来源于私企和外资企业工资增长率的下降。相较而言，关税下降国企工资的增长率反而上升，这可能是因为尽管国企受竞争的影响，但同时也得到国家的补贴，此外国企工会对工人利益的保障更主动。