《表9 政治技能对大学生就业满意度的回归分析》

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《当代大学生政治技能现状及对就业的影响——基于江西高校大学生的实证研究》

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注：***表示p<0.001，**表示p<0.01，*表示p<0.05（双尾检验）。

为了解政治技能与大学生就业满意度的关系，我们首先对两者进行相关性分析，结果表明，两者在0.01水平上显著相关，相关系数为0.254，初步证明了政治技能能够显著正向影响大学生就业满意度；其次，运用回归分析，将人口学因素（性别、专业、家庭所在地）、智力作为控制变量，探索政治技能对大学生就业满意度的影响，结果见表9。由表9可知，政治技能对大学生就业满意度具有显著的正向影响（β=0.163，p<0.01），解释了大学生就业满意度1.6%的变异量。另外，我们发现智力也会对就业满意度产生显著的正向影响（β=0.144，p<0.01），但影响效果低于政治技能，这恰好说明，企事业单位在进行人员招聘时，不单单会考虑学生的智商水平，更为看重学生的情商高低。