《表3 结构方程模型比较结果》

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《领导风格对组织创新气氛的影响研究》

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在表6的条件间接效应中，当企业知识产权保护能力增加一个标准差时，交易型领导通过知识共享影响组织创新气氛的间接效应为0.03(95%置信区间=[0.01，0.09]），置信区间不包括零，这表明知识产权保护能力较高时其间接效应显著。当知识产权保护能力减少一个标准差时，交易型领导通过知识共享影响组织创新气氛的间接效应为0.04(95%置信区间=[-0.02，0.11]），置信区间包括零，这表明知识产权保护能力较低时其间接效应不显著。同时，表6中显示被调节中介效应的INDEX判断指标值为-0.03(95%置信区间=[-0.05，-0.01]），置信区间不包括零。以上分析表明，知识产权保护能力可以调节知识共享在交易型领导和组织创新气氛之间所起的中介作用，假设6成立。