《表1 无形成果 (改善前后比较)》
注:评分方式:由圈员7人评分,每项每人最高5分,最低1分,总分35分。
品管圈的开展与实施提高了圈员的管理能力、解决问题的能力,增强了团队的凝聚力,体现自我价值,见表1。
图表编号 | XD001485500 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2018.10.01 |
作者 | 陈瑞卿 |
绘制单位 | 广州医科大学附属第二医院药学部配置中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:评分方式:由圈员7人评分,每项每人最高5分,最低1分,总分35分。
品管圈的开展与实施提高了圈员的管理能力、解决问题的能力,增强了团队的凝聚力,体现自我价值,见表1。
图表编号 | XD001485500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.10.01 |
作者 | 陈瑞卿 |
绘制单位 | 广州医科大学附属第二医院药学部配置中心 |
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