《表5 省内外FDI溢出效应（门槛变量ABC)》

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《FDI对中国农业企业创新溢出效应的分解——基于吸收能力的门槛回归分析》

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表4和表5为省内外FDI溢出结果，表5同样只列出存在学习能力门槛的溢出渠道，其余变量结果与表4一致。由于省内外企与本地企业接触较多，因此更易产生溢出效应，距离较近的本地企业先接收到溢出，再将其扩散到其他地区。首先，省内外FDI均对国内农业企业有显著的示范作用，不同的是，省外FDI产生负向示范效应，且受技术差距的影响，技术差距较小的国内企业受负向影响较小；而省内FDI只对学习能力较强的国内企业有正向示范效应，且其作用比省外FDI更大，好的学习能力和较近的地理位置都有利于从外企获得正向创新溢出效应，而缩小技术差距可以减少来自省外FDI的负向示范效应。其次，省内FDI的人员流动效应也受学习能力的影响，学习能力较强的企业可以通过吸引省内外企员工获得正向溢出效应，而省外外企员工流入对所有国内企业都可以产生正向人员流动效应，但其影响比省内FDI小，当一个员工离开外企到国内企业工作时，很有可能会选择同一地区的企业，因此，吸收能力较强的企业更容易吸引到省内外企员工，而省外员工流入多是由于高工资或福利的吸引，这会在一定程度上增加企业的创新成本，从而使总正向溢出减少。此外，省内FDI还会对国内农业企业产生显著的竞争效应和前向溢出效应。由于省内外企进入挤占了国内企业市场份额，提高了当地要素价格，从而对国内农业企业创新产生负的竞争效应，但这种负向竞争效应较小。对于学习能力较强的国内企业，省内上游外企会对其产生积极的前向溢出效应，考虑到运输成本的限制，国内企业通常会从当地购买投入品，而学习能力较强的企业可以迅速将复杂的投入品融入到生产中，从而促进了企业创新。