《表1 爱丁堡大学就业能力计划长期重要任务》

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《世界一流综合性大学学生就业能力战略研究——以英国爱丁堡大学为例》

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资料来源:University of Edinburgh Employability StrategyGroup.Employability Implementation Plan。

2013年10月，爱丁堡大学就业能力战略领导小组通过了新修订的《就业能力实施计划》（Employability Implementation Plan，EIP），新计划在2011版基础上明确了学校的长期重要计划和专注于特定目标的短期计划，具体情况见表1、表2。[5]爱丁堡大学就业能力计划长期重要任务包括落实、课程、评估、保障及强化、教职工发展等模块，对学校的多部门与学院的任务作出了指导性的规定。就业能力计划短期特定任务中，细化了相关举措，使学校就业工作更容易找到抓手。长期重要任务与短期特定任务构成了完整的《就业能力实施计划》，为爱丁堡大学就业工作的顺利开展奠定了基础。