《表1 大学生就业能力评价指标层次结构》

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《基于AHP-Fuzzy的大学生就业推荐指标模型研究》

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在大学生就业推荐评价中，合理科学的指标体系是整个评价能否成功的基石。概要划分评价的整体指标群要素，将满足一定标准的指标群形成聚类。按照推荐工作管理的要求及评价对象的主体二义性，评价指标内容主要包括学业成绩、专业能力、实践能力、沟通能力、团队合作能力等五个方面。根据评价对象（大学生）的情况，将各指标因素进行分类组合，形成指标间的层次结构。通过分析，整理出指标体系中指标群和细节性指标，形成综合、分类、单项等三个层次的评价指标。