《表6 XX市城区小学女校长工作热情一览表》

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《湖南某城区小学女校长职业倦怠的现状调查与分析——基于性别理论的视角》


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对工作的热情高低可以反映出一个人对工作的热爱。通过表6的数据可知,46.7%的女校长工作热情不高,说明她们已经出现不同程度的倦怠。所谓忙于工作更多的是事务性的。主要表现在:有想法没行动,安于现状,得过且过等。工作热情度直接影响着小学女校长工作积极性的发挥,影响着她们所在学校的教学质量和学校的教育发展,而且还制约着女校长们自身心理健康的发展。